人間力とは適応力でもある！！

 

私は人間力を、

 

「人に愛されながら結果を叩き出す力」

 

と定義しています。

 

実はこれ、

 

綺麗事でも何でもありません。

 

経営をしていると分かります。

 

何百、何千というアカデミー生を見てると分かります。

 

どれだけ能力が高くても、

 

どれだけ頭が良くても、

 

どれだけ実績があっても、

 

周囲から応援されなくなった瞬間に成長は止まります。

 

反対に、

 

多少不器用でも、

 

周囲から愛され、

 

応援される人は、

 

気付けば大きな成果を出しています。

 

嘘じゃないです！本気で笑

 

私自身、28歳で独立した頃は、

 

会社は2社、

 

売上も1億円程度でした。

 

そこから仲間が増え、

 

事業が増え、

 

現在はグループ8社、

 

従業員も150名規模になりました。

 

正直、

 

短期間で増やしすぎて、

 

今、何事業やってるのか、何人の仲間が働いて
くれてるのか！

 

正確には把握できなくなってきています（笑）

 

もちろん私一人の力ではありません。
（ここ大事！！）

 

周囲の応援があったからです。

 

だから私は断言できます。

 

これからの時代、

 

能力競争だけでは勝てません。

 

人間力競争です。

 

⸻

 

実は私も変わり続けている

 

「網谷さんは昔からそうだったんですか？」

 

と聞かれることがあります。

 

全然違います（笑）

 

今でも変わり続けています。

 

AIも触ります。

 

若手の話も聞きます。

 

経営の勉強もします。

 

世界中の起業家、政府高官の人々に会います。

 

保育園、幼稚園で！中学校、高校で！
日本の大学はもちろん！
世界中の大学、企業で講演、セミナーしてまわってます。

 

なぜなら、

 

変化を止めた瞬間に老化が始まる

 

と思っているからです。

 

年齢ではありません。

 

変化をやめた時が老化です。

 

50歳でも変化する人は若い。

 

20歳でも変化を拒否する人は老いている。

 

私はそう思います。

 

ちなみに私は、

 

自分のことを「永遠の中学2年生」だと思っています（笑）

 

興味が湧いたらやってみる。

 

面白そうなら飛び込む。

 

失敗したら笑う。

 

また挑戦する。

 

だから今でも新しい事業を立ち上げたくなるし、

 

AIにもワクワクするし、

 

新しい出会いにもワクワクするのだと思います。

 

器量を広げる「大人」になることは大切です。

 

でも、

 

好奇心まで老け込ませる必要はないですし！

 

老けこました時点で、試合終了ですよ！

 

AI時代の最後の資本＼(^o^)／人間力ーーー！！！

 

 

人間力コンサルタント®︎
網谷洋一