「新人研修セミナー」や「営業研修セミナー」、「管理職セミナー」など、一口にセミナーといってもさまざまなものがあります。

では、そもそも「セミナー」とはどういったものなのでしょうか。

 

セミナーは、英語で「seminar」、ドイツ語の「ゼミナール（Seminar）」が語源となっています。

この形式は、教授や教師などの指導者のもとで、少人数の生徒が特定のテーマについて研修や討論を行うことを指します。

大学のゼミもゼミナールを縮めた言い方として用いられます。

これは一方的な講義だけでなく、自主的に参加する受講者が討論や勉強を行う場として位置付けられます。

 

セミナーは特定のテーマに興味を持ち、その知識や技術を習得したいと願う人々を一般から広く募り、開催されるものです。

参加者は基本的に他者から強制されるわけではなく自らの意志で参加し、テーマに興味や関心を持っているため、比較的前向きで積極的な人々が多いことが特徴です。

 

セミナーは自分の望むスキルや情報が明確なビジネスパーソンが参加する場合が多いです。

しかし、このように強制されない自発的な参加により、セミナーは楽しく参加することができますが、その価値や学びの有意義さは参加者のセミナーでの過ごし方やその後の行動次第です。

 

セミナーのテーマは一般向けに幅広く設定されるため多岐にわたります。

中規模なセミナーは数十人程度で行われることが多く、単発の開催や数回にわたるシリーズ形式もあります。セミナーの終了時には質疑応答の時間が設けられ、参加者は質問や意見交換を行うことができます。

 

セミナーのスタイルは様々で、講師が常に話を進める形式、複数の専門家が集まり特定のテーマについてパネルディスカッションを行う形式、参加者も積極的に参加するワークショップ形式などがあります。

また、セミナーの規模や参加費が有料か無料かなどさまざまなスタイルがあります。

セミナーで伝えられる内容は、講師が持つ独自のノウハウやまだあまり知られていない最新の情報、ネットや書籍には掲載されていない情報などが含まれることがよくあります。

参加者はこのような情報やノウハウを得るためにセミナーに参加するのです。セミナーは知識の共有と交流の場であり、参加者が新たなスキルや知識を身につけると同時に、専門家や他の参加者と交流する機会を得ることができます。